白乐珠是真的戏多,这是褒义的评价。随便给给她一个情境,她就能发挥。

    宋绯等她演完,才接着说:“主任开完会回来,周五就会有大动作,这几天工作都别出错了,要是有遗漏的,抓紧时间检查一

    下。”

    “大动作,要做什么?”白乐珠正了正神色。

    宋绯摇头:“主任没说。”

    白乐珠心有戚戚:“其实你可以不用和我说的,你这样我要再紧张两天,还不如不知道,当做普通会议的好。”

    “不能。”

    “为什么?”

    “不能我一个人紧张。”宋绯说完,赶紧出了门,免得被白乐珠轰出来。

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    周五上午,刘琳一上班就把宋绯叫去办公室了。

    同样的,还有护士长蒋丹。

    “坐吧。”刘琳指了指办公桌前的两张椅子。

    说实话,刘琳这个主任办公室还没有普通诊室的一半大。

    一张电脑桌摆下去,再加上两个资料柜,就占了一半。剩下的,再放点别的东西,也就只能勉强摆两张椅子了。

    宋绯和蒋丹对视一眼,一同坐在椅子上。

    “下午就要开会了,”刘琳也不废话,直接切入主题,“本来我是想等会上再提出来的,但是发现事情有点多,要是耽误太多

    时间也不好——总不能让病人等着我们开完会是吧?”

    宋绯和蒋丹齐齐点头。

    刘琳:“宋绯,这次会议,我想重新安排一下我们内部的分工。你开会之前就先跟医生们说说,让他们总结一下自己的工作经

    验,做好准备。我本来是不想做太大变动的,但是现在晏医生来了,还有其他工作都挤在一起,分工配合效率更高……还有计免区

    的,这次内部互检,宋绯你也把发现的问题在会议上说说,让大家都注意一下……”

    重新安排内部分工?

    宋绯心里有些打鼓,每个全科医生都是社区居民的家庭医生,他们内部分了三个团队,每个团队配备的人员都是差不多的,没

    有太大的区别。

    刘琳这意思是要专业化一些?还是要全面一些?

    “要专业化也要全面,除了日常诊疗,我们的医生内部分工要更加有针对性。”仿佛是看穿了宋绯的想法,刘琳说,“特别是

    咱们的儿保,到现在都是医生们轮流在做,谁有空谁上的那种。孩子的成长是一个漫长的过程,老是换医生,没有一个持续的关注

    过程,可能有一些问题会被我们忽略掉。”

    宋绯:“是特殊人群都要分工管理吗?”

    刘琳点头:“我是这个想法,毕竟持续关注,也能让病人更加适应,知道有医生在长期关注他们,对自己的健康管理会更加重

    视。”

    虽然说很多病人都签了家庭医生,但是他们很有可能连自己的家庭医生姓什么都不知道,那本签约书在他们那里就是随手一签

    ,没有太大的作用。

    如果是健康的病人,倒也没有太大的妨碍,但如果是慢病患者、老年人等社区常见群体,确实是专业的管理更高效。

    今天周五,不打针只抽血。因为今天人不多,所以早上只有两个医生坐诊。

    刚好是白乐珠和童飞昂。

    趁着吃午饭的时间,宋绯转达了刘琳的意思。

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