周一组会。
    先是吴菲菲和田晴汇报。
    本来她们两人的工作是打算合并在一起的。
    魏老师听过她们的报告后,建议两人将工作拆分。
    如果合在一起也没办法发一篇高质量的一区论文,倒不如拆开来发两篇二区的文章。
    一个工作以“加入可挥发性的添加剂,无需高温热退火的钙钛矿光伏器件”为卖点。
    另一个则是专注用CELIV和TOF手段,研究“钙钛矿光伏器件的电荷输运机制”。
    之后,段云汇报,搭建了一周设备,但是设备还是没有搭好。
    魏老师听到后,瞬间脸黑如包公,声音也变得严厉许多,问道:
    “多久能做好?”
    很像是之前陈婉清描述的样子,看起来还怪唬人的。
    不过,段云倒是不动如山,慢条斯理的说道:
    “快好了,再给我一些时间,现在正在想办法解决散热的问题。”
    在社会中沉浮了几年,段云选择继续攻读博士学位,他的抗压能力还是比较强的。
    事实上,段云虽然会划水,但也是只是到“别人996,一天工作12个小时,他一天工作10个小时”,这样的程度。
    迟迟没有进展的主要原因,还是因为一个人要从零开始,搭建一套精密设备的难度非常大。
    总是出现解决了一个问题,转头又遇到新问题的情况。
    许秋不太懂热电领域,只是大概知道它的工作原理。
    热电材料就是能将温度差转化为电能的材料。
    段云仪器的要实现的功能就是,在热电材料的一端加热,另一端降温或者维持常温,同时测试其电学性能。
    那么就需要散热、隔热非常好,热端和冷端之间要有隔绝热传导的物质,防止温度传导过去,同时还要保证温度稳定。
    原理上简单,但落实到具体仪器上,就不是那么容易了。
    比如要满足长时间控制温度波动在0.1开尔文以内这种条件。
    其实,魏兴思也知道其中的难度,但该有的压力还是要给的,只是看起来他这套路对段云的效果并不大。
    相对来说,陈婉清更吃他的这一套。
    要不是魏老师一直给她压力,以她的实验能力,估计现在还没有工作做出来。
    研究生期间,导师和学生之间的关系更像是一种互相制衡的状态:
    一方面,导师要督促学生多多干活,达到毕业要求,同时帮他多做出成果;
    另一方面,又不能逼的太急,万一学生一怒之下,退学不干了,也会对老师也会造成极大的打击。
    有学生退学,老师除了会少一个学生名额外,更会对他的名声造成负面影响,要是闹出新闻那就更不可收拾了。
    退学的消息一出,校内肯定会传开,其他学生肯定不会觉得是那个退学的学生的问题,都会把问题归咎于老师身上。
    这老师近几年内想在校内再招到保研的学生就很难了,只能去想法设法骗校外的学生入坑。
    就像材料系的何锡兰那样,“劝退”的名声已经传遍了校内,也因此她所有的学生都是外校的。
    但相对来说,师生之间,学生还是比较弱势的。
    如果遇到BT导师,学生的反制手段很单一,基本上也只有退学一条路可以走。
    因为,学生能否顺利毕业,差不多全靠导师“放不放你走”,在这点上国外导师的权力比国内的还要大。
    像是毕业论文修改,安排答辩,包括各种毕业相关文件,都需要导师签名才能生效。
    之前就爆料出有学生符合了学校的毕业要求,但是导师却一直不放人。
    他就先是用导师的账号在网上通过了自己的毕业请求,之后又伪造了导师的签名。
    后来自然是被发现,不过事情没闹大,消息只是在系内传播,这学生最后还顺利毕业了。
    ……
    接着,是陈婉清汇报,她的三元共轭共聚物给体材料,效率达到了8.24%。
    “不错,8%的效率,有进一步提升的空间吗?”魏兴思问道。
    陈婉清沉默了片刻,摇了摇头。
    “行,那就一边补充其他实验,一边做再做几批器件,一边着手写文章。”魏老师道:
    “写文章的时候,语言表述方面要注意,多让许秋帮你看看,尤其是摘要、结论部分。”
    “好的。”
    “还有其他的内容吗?”
    “没有了。”
    “光源下次测试安排在什么时候?”
    “国庆节之后吧,具体时间不记得了。”
    “行,到时候别忘了提前找我做光源的安全审核。”
    魏老师说完,从抽屉中取出一个信封,递了过来。
    “许秋,今天早上收到邮件,你的文章已经被接收了。”
    许秋站起来,接过信封,掂了掂。
    估计有千元左右吧,毕竟他发表的期刊AELM影响因子并不高,只有5、6的样子。
    “大家恭喜许秋。”魏兴思带头鼓掌。
    他还特意看了眼段云,大概意思是“你看别人都有成果,你的成果呢?”
    段云也是心里有苦说不得,早知道当初还不如转行做光伏。
    许秋将信封夹在他的实验记录本中,开始汇报上周的实验进展。
    P2FBT4T的体系,现在效率做到了6.97%,而且还有进一步提升的空间。
    此外,他还提到可能有其他课题组也在做这个体系。
    魏老师听到前半段还很开心,可听到后面立马就变了脸色。
    许秋暗想,莫非魏老师之前做科研的时候被别人抢过成果,所以才这么在意?
    魏兴思站了起来,在房间里边踱步边思索。
    十几秒后,他停下脚步,问道:
    “新买的单体材料到了吗?”
    “从对方提供的物流信息来看,估计明天能到。”
    “你们之前买了多少,够不够用。”
    “两百毫克。”
    “每种再加两百毫克吧,现在是要和别人抢时间。
    许秋,等单体到了,你马上去张疆做合成,每种一次性投两个反应,防止出现实验失败等意外情况。”
    说完,魏兴思又转向陈婉清,说道:
    “等许秋新合成的这批材料做出来,赶快做一批器件,如果器件效率能达到8%,你就先停一停你手下的工作,优先帮他吧。”
    陈婉清点点头,心中感慨:
    没想到我堂堂博士生也沦落到给本科生打工。
    不过,许秋现在有机光伏领域研究的综合实力,应该是已经接近甚至超过自己了吧。
    当真是后生可畏。

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