那过程可真是“伤亡惨重”,但结果也确实达到清脓疮、割断尾的效果,在去除包袱之后,前东家也逐渐恢复了生机。
    萧绮看得专心,对这个许捷也充满了好奇。
    也不知过了多久,直到姜禹的秘书汇报完工作,姜禹忽然问了句:“在看什么?”
    萧绮这才看向姜禹:“哦,喜禾人事部负责人的资料,中午我要去见个面。”
    姜禹:“程尧东推荐的?”
    萧绮:“嗯,还是位业内大神,战绩辉煌,叫许捷。”
    姜禹闻言,神色一顿,还流露出一丝惊讶。
    萧绮:“怎么了,你认识?”
    姜禹:“见过一面,也是一个朋友推荐的。”
    萧绮忽然想起来,前几年姜禹刚接手之昀的时候,就曾经想过动一动人事部主管,当时也确实有各式各样的简历送过来,但最后姜禹却从中选了一个做事相对保守的主管提上来。
    萧绮问:“你当初……是因为做事风格么?”
    姜禹:“嗯,之昀的情况与喜禾不同,宜静不宜动,就算动也要慢慢来。”
    萧绮:“那你们既然见过面,你对她的印象如何?”
    姜禹想了想,笑了:“如果要动外科手术,她是最好的。”
    外科手术,这倒是有趣。
    萧绮没接话,姜禹又道:“不过和她接触,还是要婉转一点。”
    萧绮:“你用词真够委婉的,你直接说让我收敛一下好了。”
    姜禹仍是笑:“是你的光芒有时候太过耀眼,不如留给我一个人欣赏。”
    萧绮直接横了一眼过去。
    ……
    说实话,若不是姜禹和程尧东先后铺垫过,萧绮还不会多想,这下倒好,她不仅越发期待中午的餐叙,还有点想故意“试探”对方实力的意思。
    她甚至有点兴奋。
    于是萧绮一回到别墅,就将姜禹交给林阿姨来安顿,她径自走进主卧的衣帽间,拿出一身套装,又慢条斯理的修了妆容,还选了一双丝绒面的高跟鞋。
    只是到最后,萧绮在首饰上犹豫了。
    倒不是选不出来,而是她单独拎出来的两款各有利弊,一款更高雅,一款更知性。
    直到衣帽间的门被敲响了,镜子里很快多了一道人影。
    姜禹唇角含笑的走到跟前:“要不要帮忙?”
    萧绮抬眼,透过镜子对上他。
    姜禹拿起那副针织耳坠,说:“你这身‘战袍’攻击性太强了,弱一点的还没开口就跪了,这副好,可以中和一下。”
    萧绮却没接,而是笑问:“在我评估许捷的同时,她也一定在评估我。她比我大几岁,和她的所有前东家相比,我是最年轻的老板。她选择我,应该是因为看到我身上某些吸引她的特质。我并不想借助服装来压她一头,但也没必要刻意修饰、伪装。以后共事了我们一定有交手的机会,还有可能产生分歧,与其那时候再露出个性,倒不如第一次就摆在明面上。”
    说话间,萧绮拿起另外一幅耳坠,不紧不慢地戴上。
    姜禹将珍珠耳环放下。
    萧绮问:“怎么样?”
    姜禹微笑:“很美。”
    萧绮:“这副还是你送我的。你的眼光真不错。”
    姜禹:“嗯,和我看人的眼光一样好。”
    萧绮:“啧……”
    ……
    临近十一点半,萧绮上了车。
    按照车程来说,她应该会比约定时间提前,这也是她的习惯。
    可今天路况不顺,沿途还遇到两起交通事故,等到离开堵车路段,时间已经过去一个半小时。
    萧绮迟到了。
    萧绮:“……”
    这一刻,她心里真是有点虚,也知道如果一见面就说“抱歉,堵车”,这在对方听上去会显得很没诚意。
    然而事实就是如此。
    最讨厌的是,她的气势少了一截。
    等萧绮下车往会所里面走的时候,程尧东还发来一条微信问:“你竟然会迟到,是故意的吗?”
    故意什么,给许捷下马威?
    有这个必要吗。
    萧绮:“不是,我堵车。”
    程尧东发来一个表情,表示嘲讽。
    萧绮没理他。
    直到她来到包间门外,于开门的瞬间,无缝切换成公式化的笑容,一脚踏入,张嘴便说:“真是很抱歉,我来晚了。”
    说话间,萧绮走到跟前。
    程尧东和许捷也相继起身。
    许捷同样一身套装,颜色偏深,发型利落,每一根发丝都梳得服服帖帖。
    她身上还有几件非常简单的首饰,都是职场高管的标准配备,比如款式干练的耳饰、商务款皮带手表、坠着迷你吊坠的基础款项链等等。
    一切都恰到好处,不超过,也不敷衍。
    就服装识人来说,萧绮一眼就从许捷身上看到了两个字——严格。
    她对自己一丝不苟,对人想必也是如此。
    两个女人对视一秒,握了下手,又同时松开。
    程尧东刚要介绍,这时许捷率先开口:“萧总,你迟到了。”
    程尧东:“……”
    这话真是有点出其不意,而且许捷的语气很平缓,没有夹杂半点指责的意思,仿佛就是陈叔事实。
    萧绮:“是的,很抱歉,许总监。”
    隔了一秒,萧绮问:“如果是按照人事部的规定,该怎么处理呢?”
    许捷:“你是我的上级,我无法越级处理。私底下倒还没什么,但如果以后遇到重要谈判,希望萧总能以身作则。”
    萧绮:“好,我会注意,谢谢许总监提醒,有你在人事部坐镇,我会安心很多。”
    两个女人你一言我一语,交锋数句,程尧东终于逮着机会插嘴。
    “那个,先坐吧。”
    三人入座,程尧东很快点菜。
    他本想找个轻松点的话题,没想到刚放下菜单,就见许捷从公文包里拿出一个文件夹,递向萧绮。
    萧绮接过,就听许捷说:“我知道公司的裁员是找外面团队做的,这部分按理来说和我接手的工作是切割开的,但在具体操作上,我却无法完全置身事外。这份名单我仔细研究过,有几个人我认为还有留下的价值,另外有几个人与当下公司理念不同,更应该加到名单里。”
    萧绮快速看了眼,只简单几行字标注就能看住许捷的逻辑思维和通晓人情的能力,工作效率就更不用说了。
    萧绮看了程尧东一眼,程尧东显然很惊讶,完全不知道许捷还有这么一手。
    萧绮说:“之前拟定的名单,主要是根据工作能力判断的,有一整套标准在。许总监要进行局部调整,就等于打破原有的标准。一旦标准松动,下面的人难免会有异议,认为公司原则不明。”
    许捷:“完全按照标准执行,的确很方便。但再严格的标准,也会有漏洞,会有滥竽充数的可能,我的职责就是找出这种可能,清理误差。萧总,你也可以忽略误差,这对一个健康的公司来说无伤大雅,但现在喜禾需要清除毒疮,哪怕是一个小小的误差,都会令下面人认为,公司管理层识人不清,浑水摸鱼的人都能留下来,勤勤恳恳的却请走。”
    听到这里,萧绮笑意渐深,连眼睛都亮了。
    程尧东见了,心里一咯噔,因为他嗅到了这是要开战的信号。
    可萧绮却先一步开口:“裁员的事的确是外聘团队在负责,许总监可以插手,我也可以批准,但前提是你要有承担责任和后果的准备。一旦你选择介入,有任何风险,你都不能摘除责任,还要圆满善后。如果你能保证你能做到,你随时都可以开始。”
    许捷也笑了。
    这还是她见到萧绮后露出的第一个笑容。
    许捷:“好,那就一言为定。”
    萧绮:“我等你的好消息。”
    作者有话说:
    第71章
    下午, 许捷出现在喜禾的人事部,这是第一次亮相。
    在此之前,许捷的大名早已在人事圈子里传开, 人事部也万万没想到新总裁会请来这么一位大神, 先是震惊, 进而将消息默默告知其他部门。
    消息又很快传到每一位员工的耳朵里,有人暗暗担心,也有人表示无所谓, 反正裁员名单都定了,人事部主管再雷厉风行又能如何?
    谁知就在一个小时之后, 新官上任的许捷点燃了第一把火——改动名单, 改动比例7%。
    这比例看上去不大, 但哪怕是1%也会有人波及啊。
    这下,各部门又开始新一轮的人心惶惶,直到三点前,更新过的名单传到各部门手中,没有受到波及的部门集体松了口气, 受到波及的气氛降到谷底。
    从裁员名单上取消的人, 摸不着头脑,而新添加上去的人, 很快表示不服,怀疑是不是有人暗中搞鬼。
    还有人问这种名单可以随时变更的吗,今天变成我,明天会不会变成别人?
    事实上,有这层担忧的不在少数。
    三点钟一到, 萧绮也出现在喜禾。
    刚走进门口, 前台小妹就立刻通知各部门。

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