重生之神级学霸 作者:三胖
第 752 章
其实，他们如果放开了招聘十几天，等远地方的人都来了，再放公告，肯定要引起不满。但现在才过了一天，消息还没有传出去，实验室的公告就放了出来，从附近区县过来的研究员，就没有那么大的反应了。
无非是少了一个去处罢了，没有谁是非杨锐实验室不去的。
一台氨基酸分析仪和扫描电镜固然不错，但有能力自己开项目的教授副教授们，想的更多的还是借用，没办法自己开项目，无力独立出来的先生们，也不能就为了这个卖身去，外校的研究员们的想法，与北大校内的研究员们的想法，也差不了多少。
就像是许正平所估计的那样，有心应聘的，更多的还是看中了北大的编制。
杨锐提高了条件，来的人自然就少了，他又等了一周，
仍然没有等到想要的小牛——他的要求不低，怎么也得是日后写出了顶级论文的小牛，而且，还得是在顶级大学以外，如今处境不那么好的年轻人。
再要对杨锐的实验室有兴趣，这愿者上钩的难度，着实不小。
一周后，别说杨锐等不住了，许正平也等不住了。
“实在不行，就请蔡教授安排人手吧。”许正平还没有做完之前的项目，自己手底下的人抽不出来，而实验室里的仪器却馋的他眼热。
他现在吃饭的时候，看到海带神马的，眼神都不一样了。
杨锐问：“蔡教授会安排哪里的人？”
“调配吧，现在各个实验室都缺人，能找到的，要么是今年的毕业生，要么是前两年毕业的助教。”本科生就职是助教，硕士生就职一年后评讲师，博士生就职一年后评副教授，这是高校里的基本流程。
按照现在的水平来说，本科大学四年，只有极少数人能得到两年的实验室训练，三年以上的，已经属于学生中的精英了，就这几年的情况来说，这种精英学生，多数都能考上公派留学。
换言之，做助教的教师，是不可能满足杨锐的需求的。
事实上，杨锐早就遴选了一遍北大内的年轻教师，他想要的，人家不会放人，会放人的，他也不想要。
无人捕捉的小牛，毕竟不多，即使是被他捕捉到的黄茂，本身也不是不受重视，只是被他更好的条件给拉走了……
“咱们得把待遇提起来。”杨锐想到自己拉人的两次经历，道：“本来以为两台仪器的条件够好了，看来还是不够好，没有产生足够的吸引力。”
许正平微笑，道：“氨基酸分析仪自然是不错，扫描电镜也好，但做实验，总得有配伍的东西……”
杨锐以为他又要说购买普通仪器的话，抢着道：“交流实验虽然麻烦，但也是解决一法，有好仪器，总比没有的好吧。”
“我不是说要配伍其他的仪器，而是要配伍经费和项目，其他人不知道咱们的情况，肯定要考虑来了以后，怎么开展工作，如果没有配套的经费和项目，他们就要自己申请，这么一来，耽搁的时间就多了。”申请一次省部级基金什么的，短的要两三个月，长的要一半年时间。
杨锐缓缓颔首，道：“要配伍资金。”
“我觉得要多加考虑，其实，前几天过来的人不算差了，就像是前天来的那个，华中农学院的讲师，年富力强，研究的方向也对口，人家如果不是为了回北京，如果不是家在北京，肯定不会累哼哼的从武汉过来面试。华中农学院马上就要改名华中农业大学了，经费肯定增加一大笔，这个年纪，这个时候，正是出成绩的好时间，换了我，我不愿意去不熟悉的地方重新来过。”许正平的理由充沛的不能再充沛了。
前天来的华中农学院的讲师虽然不错，但还没有达到杨锐想要的水平，属于退而求其次的选择。
杨锐沉吟着道：“你的意思是说，咱们实验室的条件还是不够好？不仅要提高待遇，还要提高实验室条件？”
“实验室条件更重要，就你这两台仪器，能吸引到的人，就是这些天你看到的人了，你要是想要更厉害的，那就拿更好的东西出来，你说是不是。”
“不可能人人如此吧，总有人更喜欢个人待遇。”
“个人待遇好也好不到哪里去，你总不能给人开100块的奖金吧，学校那里也过不去，所以，实验室的条件最重要。”许正平有点劝慰的意思，他知道杨锐大方，但这毕竟是要杨锐出钱的，出多少还说不上，按照现在人的说法，等于是个无底洞。
但是，实验室增加人手，与许正平亦是息息相关，作为一名没有独立实验室的副教授，许正平去哪里都不过是现在的地位，甚至还没有现在的地位，毕竟，像是唐集中教授这样的牛系教授，可不一定会听他的。
可以说，留在杨锐的实验室里，除了说起来不那么好听以外，其他的都很不错。
最后，究竟是真的不错还是假的不错，就要看实验室的成果了。
成果却要人手来支撑的。
一个人包打天下是近代科学研究，进入现代以后，实验室的要求可是越来越高了，没有配合的人手，做点普通的项目也就算了，想要做一个能得独立实验室的项目，少不了要涉入竞争。
没人竞争什么！
不过，许正平显然还不够熟悉杨锐。
杨锐可是结结实实的土豪，别说100块的薪水了，1000块都开的出来，华锐实验室不就是这样砸出来的，硬生生的让小牛黄茂和涂宪夫妇辞去了公职。
不过，杨锐转瞬又反应了过来，许正平这家伙不是在暗示学术**吧。
和工资比起来，经费什么的显然是高暴了，拿起来也简单。
也就是说，研究经费提高，等于是工作待遇和个人待遇同时提高。
杨锐也没有道德洁癖，想明白了这个窍，立即道：“那咱们开个公告，就说成立两个实验组，每组首期经费3万元。”
“3万？”许正平一下都心动了，旋即摇手道：“开太高了，你这样子弄，学校非得炸锅不可，3000就够了，2000就不少了。”
“我当年第一次申请的学校经费，就拿了2000。”杨锐的参照系也很直接，在他看来，2000一点吸引力都没有。
许正平无奈道：“2000也不少了，你以为学校经费好申请啊，来了就给2000，等于白拿一笔经费，他照样可以申请学校经费的。”
“对方也许早就有经费呢？”
“有申请到经费的，也不可能来咱们实验室，对方学校也不放的。”
杨锐不置可否的道：“咱们要吸引人，就给一万吧，一万起，好听，有吸引力。”
独领经费的学术**是最容易发生的，比如杨锐这种拥有独立实验室的，在大部分科研猿眼中，拥有独立实验室就算是熬出头了，学术**也可以按照上限来扣，三成四成的，几乎没有人管。
大老板以下的学术**就不那么容易了，毕竟是朝夕相处，互相的工作都了解，若是有明确的上下级关系的话，想**就更难了。
不过，学术界也有学术界的潜规则，通常来说，大老板下面的研究员，自己申请来的经费，大老板或者抽头，或者不管，极少有直接拿过来的。
这样的规则，在中国至少延续了20多年，进入21世纪以后，才逐渐减少，当然不是学术**没有了，而是大老板的做法越来越土匪，以至于手下人几乎无利可图。
如杨锐当年在唐集中实验室里的时候，唐集中就非常光棍的让杨锐自己分配他获得的经费，这也是唐集中家大业大，看不上杨锐的小经费，另外，也是他对杨锐的另类支持。
第 752 章
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第 752 章
其实，他们如果放开了招聘十几天，等远地方的人都来了，再放公告，肯定要引起不满。但现在才过了一天，消息还没有传出去，实验室的公告就放了出来，从附近区县过来的研究员，就没有那么大的反应了。
无非是少了一个去处罢了，没有谁是非杨锐实验室不去的。
一台氨基酸分析仪和扫描电镜固然不错，但有能力自己开项目的教授副教授们，想的更多的还是借用，没办法自己开项目，无力独立出来的先生们，也不能就为了这个卖身去，外校的研究员们的想法，与北大校内的研究员们的想法，也差不了多少。
就像是许正平所估计的那样，有心应聘的，更多的还是看中了北大的编制。
杨锐提高了条件，来的人自然就少了，他又等了一周，
仍然没有等到想要的小牛——他的要求不低，怎么也得是日后写出了顶级论文的小牛，而且，还得是在顶级大学以外，如今处境不那么好的年轻人。
再要对杨锐的实验室有兴趣，这愿者上钩的难度，着实不小。
一周后，别说杨锐等不住了，许正平也等不住了。
“实在不行，就请蔡教授安排人手吧。”许正平还没有做完之前的项目，自己手底下的人抽不出来，而实验室里的仪器却馋的他眼热。
他现在吃饭的时候，看到海带神马的，眼神都不一样了。
杨锐问：“蔡教授会安排哪里的人？”
“调配吧，现在各个实验室都缺人，能找到的，要么是今年的毕业生，要么是前两年毕业的助教。”本科生就职是助教，硕士生就职一年后评讲师，博士生就职一年后评副教授，这是高校里的基本流程。
按照现在的水平来说，本科大学四年，只有极少数人能得到两年的实验室训练，三年以上的，已经属于学生中的精英了，就这几年的情况来说，这种精英学生，多数都能考上公派留学。
换言之，做助教的教师，是不可能满足杨锐的需求的。
事实上，杨锐早就遴选了一遍北大内的年轻教师，他想要的，人家不会放人，会放人的，他也不想要。
无人捕捉的小牛，毕竟不多，即使是被他捕捉到的黄茂，本身也不是不受重视，只是被他更好的条件给拉走了……
“咱们得把待遇提起来。”杨锐想到自己拉人的两次经历，道：“本来以为两台仪器的条件够好了，看来还是不够好，没有产生足够的吸引力。”
许正平微笑，道：“氨基酸分析仪自然是不错，扫描电镜也好，但做实验，总得有配伍的东西……”
杨锐以为他又要说购买普通仪器的话，抢着道：“交流实验虽然麻烦，但也是解决一法，有好仪器，总比没有的好吧。”
“我不是说要配伍其他的仪器，而是要配伍经费和项目，其他人不知道咱们的情况，肯定要考虑来了以后，怎么开展工作，如果没有配套的经费和项目，他们就要自己申请，这么一来，耽搁的时间就多了。”申请一次省部级基金什么的，短的要两三个月，长的要一半年时间。
杨锐缓缓颔首，道：“要配伍资金。”
“我觉得要多加考虑，其实，前几天过来的人不算差了，就像是前天来的那个，华中农学院的讲师，年富力强，研究的方向也对口，人家如果不是为了回北京，如果不是家在北京，肯定不会累哼哼的从武汉过来面试。华中农学院马上就要改名华中农业大学了，经费肯定增加一大笔，这个年纪，这个时候，正是出成绩的好时间，换了我，我不愿意去不熟悉的地方重新来过。”许正平的理由充沛的不能再充沛了。
前天来的华中农学院的讲师虽然不错，但还没有达到杨锐想要的水平，属于退而求其次的选择。
杨锐沉吟着道：“你的意思是说，咱们实验室的条件还是不够好？不仅要提高待遇，还要提高实验室条件？”
“实验室条件更重要，就你这两台仪器，能吸引到的人，就是这些天你看到的人了，你要是想要更厉害的，那就拿更好的东西出来，你说是不是。”
“不可能人人如此吧，总有人更喜欢个人待遇。”
“个人待遇好也好不到哪里去，你总不能给人开100块的奖金吧，学校那里也过不去，所以，实验室的条件最重要。”许正平有点劝慰的意思，他知道杨锐大方，但这毕竟是要杨锐出钱的，出多少还说不上，按照现在人的说法，等于是个无底洞。
但是，实验室增加人手，与许正平亦是息息相关，作为一名没有独立实验室的副教授，许正平去哪里都不过是现在的地位，甚至还没有现在的地位，毕竟，像是唐集中教授这样的牛系教授，可不一定会听他的。
可以说，留在杨锐的实验室里，除了说起来不那么好听以外，其他的都很不错。
最后，究竟是真的不错还是假的不错，就要看实验室的成果了。
成果却要人手来支撑的。
一个人包打天下是近代科学研究，进入现代以后，实验室的要求可是越来越高了，没有配合的人手，做点普通的项目也就算了，想要做一个能得独立实验室的项目，少不了要涉入竞争。
没人竞争什么！
不过，许正平显然还不够熟悉杨锐。
杨锐可是结结实实的土豪，别说100块的薪水了，1000块都开的出来，华锐实验室不就是这样砸出来的，硬生生的让小牛黄茂和涂宪夫妇辞去了公职。
不过，杨锐转瞬又反应了过来，许正平这家伙不是在暗示学术**吧。
和工资比起来，经费什么的显然是高暴了，拿起来也简单。
也就是说，研究经费提高，等于是工作待遇和个人待遇同时提高。
杨锐也没有道德洁癖，想明白了这个窍，立即道：“那咱们开个公告，就说成立两个实验组，每组首期经费3万元。”
“3万？”许正平一下都心动了，旋即摇手道：“开太高了，你这样子弄，学校非得炸锅不可，3000就够了，2000就不少了。”
“我当年第一次申请的学校经费，就拿了2000。”杨锐的参照系也很直接，在他看来，2000一点吸引力都没有。
许正平无奈道：“2000也不少了，你以为学校经费好申请啊，来了就给2000，等于白拿一笔经费，他照样可以申请学校经费的。”
“对方也许早就有经费呢？”
“有申请到经费的，也不可能来咱们实验室，对方学校也不放的。”
杨锐不置可否的道：“咱们要吸引人，就给一万吧，一万起，好听，有吸引力。”
独领经费的学术**是最容易发生的，比如杨锐这种拥有独立实验室的，在大部分科研猿眼中，拥有独立实验室就算是熬出头了，学术**也可以按照上限来扣，三成四成的，几乎没有人管。
大老板以下的学术**就不那么容易了，毕竟是朝夕相处，互相的工作都了解，若是有明确的上下级关系的话，想**就更难了。
不过，学术界也有学术界的潜规则，通常来说，大老板下面的研究员，自己申请来的经费，大老板或者抽头，或者不管，极少有直接拿过来的。
这样的规则，在中国至少延续了20多年，进入21世纪以后，才逐渐减少，当然不是学术**没有了，而是大老板的做法越来越土匪，以至于手下人几乎无利可图。
如杨锐当年在唐集中实验室里的时候，唐集中就非常光棍的让杨锐自己分配他获得的经费，这也是唐集中家大业大，看不上杨锐的小经费，另外，也是他对杨锐的另类支持。
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