大明帝国日不落 作者:实在闲得疼
第 614 章
彩儿由于没有子嗣一直担心与王妃无缘，得到册封哭得梨花带雨，因为她发现马香菱也怀上了，觉得亚历山大。
楚儿成为王后，马上进入角色，她虚心纳谏，准备在“南明”王国选秀充实后宫。
因为有许多文武大臣认为“南明”已经建国，王后母仪天下，国王殿下的嫔妃太少，不能补足三宫六院七十二妃，也最起码要有二三十才不让“南明”失了颜面。
黄胜发现自己的女人在张罗着帮自己找更多的美人，哭笑不得，他下令不许胡闹，短期内国事要紧，不要做这些没有意义的事情。
黄胜召开家庭会议，让自己的女人不要学大明的后宫制度，手上的工作不能丢，不要做寄生虫，有自己的事业在忙才会得宠。
还特地拉过蓝彩儿，告诉其他几个女人，哪怕蓝妃真的没有子嗣也不可能动摇她的王妃地位，因为她劳苦功高，为“南明”的发展作出了巨大贡献。
彩儿没想到王爷在姐妹们面前如此夸她，又激动得泪眼婆娑。不仅如此，王后也对她赞赏不已，让大家也要如蓝妃那样，为了“南明”大业不辞劳苦南下北上……。
最后家庭会议在一群女人嬉闹中结束，大家都说王爷偏心，宠着蓝妃……。
正月初六，得到了职务明确的将领们各回原伍，他们意气风发，做事更加认真，都在争取再次加官进爵。
参加合围张献忠、刘国能等等贼骨头的大军已经超过五万，将士们继续搜索前进驱赶流寇收紧口袋。
过了正月十五黄胜也率领亲兵队入住徐州城亲自统筹指挥剿寇事宜。
流寇的细作在某县城看见了南王签署的通缉令无比惊恐，他们发现自家武官员的管理也是如此，特别是各级将领，他们都曾经写下投靠文书交给黄胜，一个个都属于黄胜的家丁，家主督促、检查他们理所当然。
他们不但不会提出质疑还应该积极主动申请监督，况且黄胜明令“近卫营”派出的卫队，不许干涉主将家事，不窥探生活私事，保护好主将的生命安全是他们的工作重点。
第一份请求家主派出“近卫营”的奏疏，来自于被册封为游击将军管带二十几艘战船的郭怀一。
第六百九十五章：户枢不蠹
郭怀一自认为不是南王殿下的起家人马，第一个拿出态度接受“近卫营”监督，表明了忠于“南明”忠于黄胜的决心。
接下来许多将军效仿，都主动要求家主派出“近卫营”来他们军中，都纷纷表态胸中无私天地宽，“南明”执行阳光管理更加有利于强国、强军。
黄胜当然从善如流，表态一年内“近卫营”派遣卫队制度就会得到执行。
户枢不蠹，流水不腐，近卫营外派到基层工作的子弟兵采取轮换制，为期一年半就会换岗。
七品总旗官没有卫兵委派，六品百总身边安排六人，五品把总有十二人，四品千总有一个总旗三十六人，三品营官也就是游击将军身边足有一个百总近卫营人马……。
因此近卫营的人马最多，而且不设上限，某些职能相当于大明锦衣卫也相当于民国时期的军统。
黄胜认为有监督才会有制约，不管麾下涌现出什么样的军事天才，都只能在游戏规则内呼风唤雨，有了狼子野心会被扼杀在萌芽状态。
“南明”拥有的是集体力量，如臂使指的军队可以减少对于谋略的依赖，哪怕所有的部队都依据条例按部就班打仗，黄胜也不想出现什么难以驾驭的军事天才。
因为在绝对的实力面前，一次战术失败根本无伤大雅，一次投机取巧的军事冒险即便成功也仅仅属于锦上添花。
个人的战术思想已经不再重要，“南明”政权保持永远指挥枪杆子才是王道。
历史经验告诉我们，华夏五千年的文明史中，政变大都属于闹剧，但是兵变后战火席卷神州的故事太多了。
黄胜领导的“南明”中央政府拥有如臂使指的国家军队，任何人都不可能祸乱国家，
这不是自说自话，军队的组织架构尤为重要，这跟什么人、什么组织管理武装力量密不可分。
黄胜利用领先近四百年的见识集思广益，集合许多成功者的经验，炮制出治国管军的先进理念，即便放到三百年后都不会落伍，况且他还会逐步完善体制，在发展中探索、精益求精。
“近卫营”战士的选拔已经展开，普通战士的起点都是伍长待遇，绝大多数战士都来自于子弟兵，人人都属于根正苗红的“南明”接班人。
“近卫营”战士中没有文盲，最起码是高小毕业生，中学毕业生也大有人在。
第 614 章
恋耽美
第 614 章
彩儿由于没有子嗣一直担心与王妃无缘，得到册封哭得梨花带雨，因为她发现马香菱也怀上了，觉得亚历山大。
楚儿成为王后，马上进入角色，她虚心纳谏，准备在“南明”王国选秀充实后宫。
因为有许多文武大臣认为“南明”已经建国，王后母仪天下，国王殿下的嫔妃太少，不能补足三宫六院七十二妃，也最起码要有二三十才不让“南明”失了颜面。
黄胜发现自己的女人在张罗着帮自己找更多的美人，哭笑不得，他下令不许胡闹，短期内国事要紧，不要做这些没有意义的事情。
黄胜召开家庭会议，让自己的女人不要学大明的后宫制度，手上的工作不能丢，不要做寄生虫，有自己的事业在忙才会得宠。
还特地拉过蓝彩儿，告诉其他几个女人，哪怕蓝妃真的没有子嗣也不可能动摇她的王妃地位，因为她劳苦功高，为“南明”的发展作出了巨大贡献。
彩儿没想到王爷在姐妹们面前如此夸她，又激动得泪眼婆娑。不仅如此，王后也对她赞赏不已，让大家也要如蓝妃那样，为了“南明”大业不辞劳苦南下北上……。
最后家庭会议在一群女人嬉闹中结束，大家都说王爷偏心，宠着蓝妃……。
正月初六，得到了职务明确的将领们各回原伍，他们意气风发，做事更加认真，都在争取再次加官进爵。
参加合围张献忠、刘国能等等贼骨头的大军已经超过五万，将士们继续搜索前进驱赶流寇收紧口袋。
过了正月十五黄胜也率领亲兵队入住徐州城亲自统筹指挥剿寇事宜。
流寇的细作在某县城看见了南王签署的通缉令无比惊恐，他们发现自家武官员的管理也是如此，特别是各级将领，他们都曾经写下投靠文书交给黄胜，一个个都属于黄胜的家丁，家主督促、检查他们理所当然。
他们不但不会提出质疑还应该积极主动申请监督，况且黄胜明令“近卫营”派出的卫队，不许干涉主将家事，不窥探生活私事，保护好主将的生命安全是他们的工作重点。
第一份请求家主派出“近卫营”的奏疏，来自于被册封为游击将军管带二十几艘战船的郭怀一。
第六百九十五章：户枢不蠹
郭怀一自认为不是南王殿下的起家人马，第一个拿出态度接受“近卫营”监督，表明了忠于“南明”忠于黄胜的决心。
接下来许多将军效仿，都主动要求家主派出“近卫营”来他们军中，都纷纷表态胸中无私天地宽，“南明”执行阳光管理更加有利于强国、强军。
黄胜当然从善如流，表态一年内“近卫营”派遣卫队制度就会得到执行。
户枢不蠹，流水不腐，近卫营外派到基层工作的子弟兵采取轮换制，为期一年半就会换岗。
七品总旗官没有卫兵委派，六品百总身边安排六人，五品把总有十二人，四品千总有一个总旗三十六人，三品营官也就是游击将军身边足有一个百总近卫营人马……。
因此近卫营的人马最多，而且不设上限，某些职能相当于大明锦衣卫也相当于民国时期的军统。
黄胜认为有监督才会有制约，不管麾下涌现出什么样的军事天才，都只能在游戏规则内呼风唤雨，有了狼子野心会被扼杀在萌芽状态。
“南明”拥有的是集体力量，如臂使指的军队可以减少对于谋略的依赖，哪怕所有的部队都依据条例按部就班打仗，黄胜也不想出现什么难以驾驭的军事天才。
因为在绝对的实力面前，一次战术失败根本无伤大雅，一次投机取巧的军事冒险即便成功也仅仅属于锦上添花。
个人的战术思想已经不再重要，“南明”政权保持永远指挥枪杆子才是王道。
历史经验告诉我们，华夏五千年的文明史中，政变大都属于闹剧，但是兵变后战火席卷神州的故事太多了。
黄胜领导的“南明”中央政府拥有如臂使指的国家军队，任何人都不可能祸乱国家，
这不是自说自话，军队的组织架构尤为重要，这跟什么人、什么组织管理武装力量密不可分。
黄胜利用领先近四百年的见识集思广益，集合许多成功者的经验，炮制出治国管军的先进理念，即便放到三百年后都不会落伍，况且他还会逐步完善体制，在发展中探索、精益求精。
“近卫营”战士的选拔已经展开，普通战士的起点都是伍长待遇，绝大多数战士都来自于子弟兵，人人都属于根正苗红的“南明”接班人。
“近卫营”战士中没有文盲，最起码是高小毕业生，中学毕业生也大有人在。
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