“好,这份合作计划书实在是太好了,要不是林东你这么一搞,我还真的不知道会有这样好的事情。”西川制药第一个发出了自己的声音。
    随后其他几个制药厂的老总也纷纷陈述了自己的意见,跟西川制药一样的默契。
    大老板倒戈,林东这会儿也看完了这份计划书,他除了懊恼之外,更多的是想要给王连平一点儿厉害瞧瞧,真是烂泥扶不上墙壁,这是千古定律啊。
    可恨自己当初那么心急,竟然不经过仔细的斟酌,就轻信了王连平这个蠢货的话,结果这么一搞,反而显得自己极其的小家子气,有些胡乱捣蛋的意思了,这是极其不成熟的表现。
    而根据南宫菲菲的这份计划书显示,她将以股权置换的方式对中医实训室进行硬件改造,并且提供医疗培训师的服务,这个硬件改造包含运用d投影技术进行医学成像模拟的实训操作,以及相关机床跟实验器材的更新换代,改造完成之后将达到国际先进水平,并且将享受京都医疗实训基地的客户分流重任。
    这意味着,除却星期一到星期五的上课时间,星期六跟星期天这两个节假日完全可以被用来进行校外培训,而且校外培训的费用远远是校内学生的两倍,这一点足够能够增加更多的利润点了。
    不得不说,这一招确实如同南宫菲菲所说的那样,的确能够达到预期的效果,甚至更甚。
    至于人流的话,丝毫不用担心,凭借着南宫世家在整个医学界的影响力,最不差的就是生源问题。
    这也的确如同吴岩所说的那样,在这一方面,大家的确是有点儿占京都医疗实训基地的便宜了。
    至于王连平所说的,吴岩是不是焦裕禄式的好干部,大家不敢肯定,可是吴岩却用其女友的身份,实实在在的给整个华威大学带来了难以估算的好处。
    什么从中赚取好处费之类的,那根本就是狗屁,试问一下,有着这么一个能赚钱的女朋友,吴岩还需要干那些蝇营狗苟,上不了台面的事情吗?
    当然不会。
    当然,这也是这些股东只知其一不知其二的缘故,因为这个京都医疗实训基地说白了就是吴岩的,只不过他为了心底的一个夙愿,为华威大学做出了一定的让步,而这个让步也让大家看清楚了,吴岩到底是一个什么样的人。
    趁着这个时候,吴岩轻轻的在圆桌地下,握住了南宫菲菲的手,用力的捏了捏,南宫菲菲的脸颊上顿时浮现出两团红晕,没有什么比得到自己的男人肯定更让人值得兴奋的事情了。
    “好了,这份合作计划书我相信大家都看过了,对我们来说,我相信没有任何人可以否定他对我们的吸引力,我们是不是在这儿直接表个态,让其通过?”
    一直没有出声的华少这会儿说出了自己的看法。
    股东们纷纷交头接耳,然后也同意了华少的观点,就是林东这会儿再不情愿,也只能被迫同意这个观点。
    这可真是偷鸡不成蚀把米,自己不但成全了吴岩,反而让自己在股东的心里留下了不好的印象,这以后呀,自己也算是江河日下了。
    这件事情也就这样最后以南宫菲菲,跟华威大学校方领导张有功签字作为最后的决定,王连平这个本来可以凭借着这份合同完全走出劣势的家伙,这会儿可算是彻底的跌入了深渊之中,永无翻身之日了。
    真是几家欢喜几家愁。
    虽然在会议的最后,大家对林东都没有表示出什么不好的东西,可是越是这样,林东的心底越不好受,因为他明显的感觉到了股东们制造出来的一种压迫感以及距离感。
    这种距离感让他有些抓狂,也有些无奈,还有一些失落。
    所以,林东在散会之后,干的第一件事情,就是把吴岩给请到了自己的办公室里,又是发烟又是泡茶,等做足了场面功夫之后,这家伙才假惺惺的对着吴岩说道:“吴岩同志,实在是对不起呀,我轻易的听信了王连平的话,才会对你做出这样错误的事情出来,我跟你道歉,然后我也想听一听你对下面系部一些人事问题的看法,看看有没有什么可以调整的空间。”
    吴岩一听,当即就笑了,他很明白林东的这些话里在透露着一个信息,那就是他想要对王连平动刀子了,只不过在明面上没有说的那么透彻而已。
    吴岩点了点头后说道:“林校长,我看这样吧,咱们就搞一个民意投票,看看下面的系部主任跟副主任到底合格还是不合格,就用不记名的投票方式进行就行,一旦通过率不达标的一律进行清除,怎么样?”
    林东饶有深意的看了吴岩一眼,心道:这个吴岩还真的是一个人才啊,而且做事老谋深算,早就把一切都已经算计好了,他心底并没有那种特意要针对某一人的想法,而是通过大众的眼睛来进行选举,一旦不合格一律清退,这对任何人来说都没有意见。
    这也在某种程度上打破了传统的任人唯亲制度,真正的做到了末位淘汰制方法。
    林东无法不赞成,王连平如果民意甚高的话,自然就能够留下来,如果太差的话,不需要等自己去撸掉他的帽子,他自己也会被别人给撸掉。
    “好的,那我就按照你说的办,这一切就由你们人力资源部去进行安排,不过我在这里给你一个保证,不管是谁,只要不达标,一律进行清退。”林东一锤定音。
    “好的。”吴岩点了点头。
    然后回去把肖斌招了过来,商议此事,其实操作的过程也很简单,吴岩打算在校部论坛的老师板块里面挂一个民意评选,让老师们自发的进行投票即可,不需要登记,更杜绝了刷票的可能性出现,因为吴岩让肖斌去跟校信息部进行沟通的时候,特意采取了屏蔽信息那一块,这样谁都看不到谁到底投了谁的票。
    做完这一切之后,肖斌回来跟吴岩汇报了此事,然后他准备走人的时候,吴岩却把肖斌叫了回来,问道:“肖主任,你到人力资源部工作有多久了?”
    “差不多有十年了吧。”肖斌点了点头后说道,他有些不太明白吴岩的意思。
    “那你当办公室主任又有几年了?”吴岩又问道。
    “差不多快四年了。”肖斌如实说道。
    “这样啊。”吴岩点了点头后,说道:“那你想不想到下面的系部去干一干副主任?”
    “啊……”
    肖斌这会儿总算是明白了吴岩的用意,他没有想到幸福来得这么突然,从办公室主任到系部的副主任,这可是质的飞跃,也代表了自己以后有可能更进一步的可能,以前肖斌也不是没有想过,奈何自己资历太浅,王星也一直没有那方面的意思。
    再说了,下面的系部主任,那都是一个萝卜一个坑,要想上出,除了水平高以外,还需要很强的专业知识,这一些肖斌多多少少都差了一些。
    所以,肖斌多多少少也就是想想而已,现在吴岩愿意给自己一个机会,他暗叹自己也真是走了狗屎运的时候,嘴上连连应道:“愿意,我愿意,还请老板您多帮我斡旋斡旋。”
    “我知道了,你先去忙吧。”吴岩点了点头。
    肖斌走后,吴岩立即打开了电脑,登上了校部论坛的老师板块,查看各个系部主任跟副主任的评分情况。
    这一次,肯定是要淘汰那么几个人的,给肖斌安排一个合理的位置,也成为了重中之重。
    吴岩很明白,林东之所以想要这么搞,无非是为了把王连平给弄走,可是下面的其他人也要跟着倒霉,这是一次大洗牌的时候,林东难道会没有安插自己眼线的心思?
    吴岩是肯定不信的,所以他要提前做好准备,把肖斌给安插好,这样也算是对跟着自己的人一个交代,至于其他的,吴岩心想,估计张有功会忍不住站出来开始部署自己的人马吧。
    正想着的时候,吴岩的办公室大门被敲响,张有功在肖斌的引导下走了进来,吴岩当即会心一笑,还真是说曹操,曹操就到啊。
    一番寒暄,张有功直接跟吴岩说道:“这一次的人事安排,我提几个名,你操作一下,有没有难度?”
    “那你想要提哪几个人呢?”吴岩问道,并没有回答难还是不难。
    “药理系的副主任陈康年,理疗系的副主任龚伟斌这两个人你有可能操作成系部主任吗?”张有功说道。
    吴岩当时就记上了心底,这两个系部是仅次于中医系的存在,而且这两个人多半已经跟张有功达成了默契,只要张有功的人一旦成功上位的话,恐怕,林东以后在学校里想搞一言堂也估计没有什么着落了。
    可是,这一下子贸然操作这么频繁,张有功他自己会答应吗?
    吴岩觉得这个可能性很小,可是这么一个绝佳的机会白白错过的话,以后想要推翻重来,那难度太大,该怎么办呢?(未完待续)

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