随着黄宏斌一声令下,整个锅炉车间全力支持达标工作,其他车间主任立刻察觉到了风向与风力的微妙变化,纷纷抓住时机,往来于张逸夫的办公室。跟风也好,顺势也罢,伴随着张逸夫名望的骤升,“达标”在大家眼里已经成为了一件成功希望很大的事情,方浩出动了,黄宏斌也出动了,其它人不愿也不忍再坐看下去,一窝蜂参与到了工作中去。

    这玩意儿就叫工作积极性,要让人积极工作,首先要让他们看到成功的希望,通过一个月的努力,张逸夫做到了。

    作为牛大猛,看见自己喊了一年的口号终于成为现实,全厂职工热情空前高涨,自然是夜里做梦都在笑。领导顺心了,办事肯定痛快,改装热力管道,封堵漏风相关材料采购文件,也顺顺利利批示下来,全厂上下一条心,让人感觉这事儿不成都不行。

    周六例会上,几乎多数时间的讨论都是围绕着达标展开的,各车间积极主动汇报进展,张逸夫予以高度肯定,这让牛大猛的满意程度再次上了一个台阶。自己苦恼许久的事情,就被张逸夫这么潜移默化地解决了,所谓做事先做人,谋事先谋心的道理便是如此。有张逸夫这样的干部来分忧解难,老牛几乎只负责签字就够了。

    轮到张逸夫发言,他自然先是不吝言辞,表扬、肯定各车间一番。锅炉的人不辞辛苦,周末加班;汽机的人积极配合,协调工期;电气的人主动揽活。分担压力云云,将一切同线战友都夸了个遍。甚至连生产科,办公室甚至财务都夸到了,唯独对检修车间,一语带过。

    面对现在的局面,王振华也很难办,上不去。下不来。原来自己拿架子是因为好多事都得求着自己,现在倒好。麻烦的活儿有外包工队干了,常规的活儿各车间自己解决了,搞得他们车间除了往外借器材设备,基本成了闲人。

    这还是张逸夫顾及老同志的颜面。稍微提了一句,若是换成牛小壮来表这件事,怕是要反过来批评了。

    基本工作汇报完,张逸夫终于提出了降低煤耗的事情,这是现在的大头,难点。

    “关于降低供电煤耗的一系列方案,我们已经达成一致,由锅炉车间牵头来做,各车间进行辅助改造。为了迎接达标验收考核。我们必须做到事无巨细,看紧每一吨煤,节约每一度厂用电。”张逸夫拿起早已准备好的。朗然说道,“这份计划也已经分发到各位领导同事手中,根据年中的总结数据来看,我厂平均供电煤耗为408克,而达标要求的是403克,考虑到季节、温度湿度、水源、上级调度等等不可控因素。为求稳妥,我们的目标至少为398克。打出足够的富余量。”

    一个月前,张逸夫提出降低10克供电煤耗的时候,大多数人只会一笑而过,不屑一顾,认为这只是书生的狂妄而已。

    而现在,每个人都屏息倾听,仔细研读起手上的材料。

    这就是信任,无论是从态度上还是工作能力上,张逸夫都已经征服了大多数人,尤其是锅炉车间主任黄宏斌,几次与张逸夫的洽谈中,已经对他的技术能力佩服得五体投地,好像张逸夫干锅炉的时间根本不比自己短。

    面对这样一个会场,张逸夫的情绪也上扬了很多,大家一条心一起做,总比自己一个人跟全厂对对着干舒服。

    “这部分工作,将主要围绕着锅炉车间来做,现阶段最重要的工程,主要是两项。”张逸夫继而说道,“其一是热力管道保温改造,我们工作组的同志已经出差,去采购选取最先进的保温材料,根据我们的计算,将1-5号机组老旧管道做好保温,将其表面温度控制在50°以内,将提高至少0.5%的热效率。”

    黄宏斌立刻示意道:“我们车间已经全面就位,只要材料到位,一定加班加点第一时间完成改造。”

    “好,好。”牛大猛欣慰地点头道,“我也请示过了,咱们冀北是全华北第一个主动做这个工程的,上级电管局很看好,等着看咱们的成果呢,这次就看你的了,宏斌。”

    “一定保证工期和质量!”黄宏斌几乎是头一次这么受厂长重视,当即感激涕零,誓不辱命。

    大家互相几句恭维过后,张逸夫继续说道:“第二点就是密封工作,七台机组锅炉相关部分都有或大或小的漏风现象,这部分工作将在年度检修的时候去做,还望检修车间予以支持。”

    随着他话音的落下,所有目光都集中到了王振华身上。

    实际上,现在的张逸夫,根本就不需要检修车间来支持,他只需要知道年度检修的停机时间,带着人,带着家伙去干就是了,说这句话,纯粹是给老王一次表现的机会,给一个台阶。

    至于下不下这个台阶,就是王振华自己的事情了。

    此时王振华脸色也是阴晴不定,从原则利益上来讲,此时他肯定是愿意投入达标工作的,愿意表现出积极的,但他不同于其他几个车间主任,他资历更老,面子更薄,先前已经摆明了不服你张逸夫,这会再舔着脸贴上去,不免丢人。

    在他犹豫的时候,张逸夫又笑着说道:“自达标计划实施以来,大多数任务和担子,都落在王主任这边,说句老实话,我一个新人,老追着王主任催工,我自己都有些过意不去。但不管怎样,咱们都一步步熬过来了,检修车间也尽最大努力配合了我们工作组的工作,实施计划。后面的任务,主要都集中在了年度大检阶段,要仰仗检修车间的支持。”

    王振华闻言,情绪缓和了许多,在他贴张逸夫之前,张逸夫倒是主动先贴过来了,语气谦卑,给足了面子。

    人家都不要面子,主动示好了,自己再这么倔下去,不是让全厂人看笑话了?

    小同志为了工作,都有这么高的觉悟,全厂都有这么高的觉悟,现在台阶就摆在面前,自己可万不该再叫苦了。

    王振华心一横,将心里的疙瘩一扫而去,朗然大笑道:“呵呵,逸夫,你放心,我们检修车间绝对全力投入达标工作!10月份开始,7台机组平均轮流停机10天,我们检修车间的人一定日夜兼工,完成达标各项工作。”

    大势所趋之下,王振华终于也顺应了潮流,向张逸夫投去了热情与友善。看到最硬最冷的一块骨头也软了,热了,参会的每个人都感觉到,厂子变了,从一个过一天是一天的普通电厂,渐渐变成了力求上进,一往无前,誓要达标的优秀电厂。

    其实变的并非是电厂,而是人。

    希望的曙光愈发明朗,人的动力也就越足,牛小壮是这样,李伟峰是这样,黄宏斌是这样,王振华也是这样。

    听过王振华的表态,最高兴的无疑是牛大猛本人。

    “好啊!老王,有你这话我就放心了!”牛大猛激动地说道,“要的就是咱们这股劲儿,每个车间,每个科室一起,咬牙度过这四个月,我就不信达标还能不成?!”

    “是,厂长,肯定能成!”王振华见了老牛的态度,也是受用良多,随之而来,一股酸酸的愧疚笼上心头,诚然叹道,“之前,是我总叫苦叫累,耽误了工作,往后,我们车间一定全力补回来。”

    张逸夫也没想到,王振华能如此这般承认不足,这个死要面子的老家伙,一旦攻陷,简直像小孩子一样,口不择言愣实在。

    他连忙劝道:“王主任你言重了,检修车间任务重大家都知道,是我们工作组不了解情况,乱压任务。”

    “哈哈!”牛大猛见这二人关系如此回暖,当即大笑道,“你们两个别来这套了,赶紧给我讨论后面的工作。”

    全场人都跟着笑了起来,张逸夫与老王也对视一番,一笑泯恩仇。

    这会儿,终于有另一个人也动容了。

    邱凌扭了扭身子,用不大的声音说道:“逸夫啊,现在工作组任务这么重,如果有技术方面的工作,我们技术科也有条件分担一些……”

    全场汗颜,昔日耀武扬威的邱凌,现在沦为光杆司令无人问津的家伙,也借着这机会亮白旗了?

    很显然,现在邱凌彻底软了,他终于知道什么叫金鳞岂是池中物,张逸夫这家伙跟自己相比,根本就是不同层面,不同等级的存在。他是一个去部里忽悠两句,能让部长,能让海归博士动容的怪物,他是振臂一呼领着一帮人,就能带动全厂积极性的实干家。

    自己跟他,在技术能力上,差的太远了,连斗一斗的资本都没有。

    在人际关系上,更是一败涂地,连唯一的同战线盟友王振华,都弃自己而去。

    是时候服了。

    牛大猛含笑望着邱凌,又望向张逸夫,感慨颇多。

    两代厂里的技术骨干,难免不产生碰撞,牛大猛自然知道孰强孰弱,但这么快高下立辨,还是小小超乎了他的想象的。现在这样好,邱凌主动让一步,海阔天空,自己也好说两句好话安抚,为将来张逸夫离开电厂后的技术班子安排,打好基础。

    张逸夫看着邱凌谦卑的神态,哼笑一声。

    给老子添那么多堵儿,这会儿知道怂了?

    晚了。(未完待续)

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